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경풍약품

COMPANY

건강한 세상을 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

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건강한 세상을 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

기본과 원칙

모든 업무에 기본과 원칙을 지킵니다.

KPP는 모든 업무에 기본과 원칙을 지키며 공정한 기회, 공정한 경쟁으로 투명하게 경영하겠습니다.

고객에 대한 존중

  • 고객에게 이익이 되는 것은 회사에도 이익이 된다는 신념으로 고객을 대한다. 항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
  • 제품과 서비스에 대해서는 정확한 정보만을 제공하고, 최상의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객만족의 실현을 위해 노력한다.

법규 준수 및 공정한 경쟁

  • 사업 및 영업 활동 시 모든 국가와 지역사회의 제반 법규를 준수하며, 해당 국가나 지역의 관습, 문화 등과 같은 사회적 가치관을 존중한다.
  • 경쟁사를 존중하고, 경쟁사와의 공정하고 자유로운 경쟁을 통하여 건전한 시장 질서를 확립하는 데 앞장선다.

공정한 거래

  • 모든 거래는 공정하고 평등한 참여의 기회가 보장되는 자유경쟁 원칙에 따라 행한다.
  • 우월적 지위를 이용하여 여하한 형태의 비윤리적이고 부적절한 강요 행위 및 영향력을 행사하지 않는다.
  • 모든 거래 당사자들과는 상호 신뢰를 기반으로 하여 공동 발전을 도모한다.

국가 및 사회에 대한 책임과 의무

  • 국가와 사회의 구성원으로서 요구되는 역할과 의무를 성실히 수행한다.
  • 고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가 발전에 기여하고, 사회봉사 활동과 문화의 발전에 적극적으로 기여한다.
  • 사업 및 영업 활동 시, 환경보호를 우선적으로 생각하며, 해당 국가와 지역의 환경 기준을 철저히 준수한다.
  • 근무 장소의 청결 및 안전수칙의 준수를 생활화하고, 사업장 내 위험요소를 발견한 경우 즉시 적절한 조치를 취한다.
  • 고객의 안전을 위협할 수 있는 제품 결함이 발견된 경우 신속한 조치를 취한다.
  • 회사는 정치에 관여하지 않으며, 임직원은 개인의 견해가 회사의 정치적 입장으로 오해 받을 소지가 있는 언행은 하지 않는다

임직원에 대한 책임

  • 임직원 개개인의 인격과 생각을 존중하고, 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 부여함에 있어 성별, 학력, 출신지역 등에 따라 차별을 두지 않는다.
  • 임직원의 능력과 업적에 따라 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.
  • 임직원의 독창성과 능력이 최대한 발휘될 수 있는 근무여건 조성에 전력을 다하며, 창의적인 인재 육성을 적극적으로 지원한다.

임직원의 기본 윤리

  • 임직원은 경풍인으로서 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 생활 자세를 유지한다.
  • 임직원 각자가 경풍 약품을 대표한다는 자세로 항상 예의 바른 행동과 품위 있는 언어로써 경풍인의 명예를 지킨다.
  • 임직원은 회사의 경영이념, 목표 및 가치를 공유하며, 회사의 방침에 따라 구성원 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
  • 공·사를 명확히 구분하며, 자신의 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하지 않는다.
  • 회사와 개인의 이해가 상충되는 경우에는 회사를 우선적으로 생각한다.
  • 지적 재산에 관한 타인의 권리를 존중함과 동시에 자신의 권리도 보호한다.
  • 회사의 영업비밀에 대해서는 재직 시 및 퇴직 후에도 회사의 사전 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.

윤리규범의 준수

  • 임직원은 그 지위의 고하를 막론하고 본 윤리규범을 성실히 준수해야 하며, 이를 위반한 임직원은 그에 상응하는 징계를 받을 수 있다.
  • 임직원은 본 윤리규범에 위반하는 행위를 강압 받거나 인지한 경우에는 감사 조직에 알리고 상담해야 하며, 감사 조직은 임직원의 신고 및 제보에 대하여 당사자를 보호하기 위한 모든 조치를 취하여야 한다.

부정 제보 정보

  • 임직원의 불공정한 업무처리나 직위를 이용한 부당한 요구 및 비리사실에 대한 제보를 받으며 비공개 방식으로 처리됩니다. 귀하의 소중한 한마디가 투명경영의 초석이 됩니다.
  • 제보처리원칙 : 제보자의 비밀은 절대적으로 보호되며, 제보자는 제보로 인해 어떠한 불이익도 받지 않습니다.

제보 대상 부정 유형

투명하고 공정하게 Compliance 프로그램을 준수하겠습니다.

  • 거래업체로부터 뇌물(금품포함) 및 향응 수수
  • 거래업체 및 임직원간 금전거래
  • 거래업체 폐해, 특혜 및 지분투자행위
  • 회사공금의 횡령 및 절도, 사리도모
  • 근무기강 관련 사항
  • 회사정보 및 인력유출 행위
  • 기타 부정.부실사례

제보 방법

KPP 부정비리 척결을 위한 소통이 필요합니다.

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